简历被批量倒卖,谁在“围猎”求职者?

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  作者:熊志

  刚大学毕业不久的郭小姐急于找工作,在网上向几家公司投递了简历,事先竟频繁接到陌生电话和短信,提供的全是一点莫名其妙的职位。中国青年报调查发现,目前,网上简历售卖市场十分活跃,已形成“十根龙”产业。不法分子通过各种形式以正规企业身份入驻网络求职平台获得求职者简历,卖家出售的商品从简历获取的软件与账号、再到简历,一应俱全。

  郭小姐的遭遇,相信不少人都遇到过。如今,简历数据被非法派发和倒卖,事先成为被委托人信息泄露的重要形式,不久前,北京就审理了同去某求职平台员工倒卖简历的案件,涉及被委托人信息达10万余份;再往前,巧达科技曾因使用爬虫非法获取简历超过2亿份被查封。

  相对于线下的招聘渠道,线上求职现在事先成为主流,或者为了保证求职的成功率,求职者往往会在多个平台注册,很难 ,简历含有有的姓名、电话、受教育背景、职业经历等信息就集中存储在求职平台,一旦所处泄露,涉及的数据体量异常庞大。

  通常状况下,泄露的源头有两种。第两种是平台自身,比如前述倒卖简历案,始作俑者正是另三个 多在网络求职平台工作的员工,一点种属于内鬼作案。另外,有事先平台往往还会事先自身的安全防护体系不完善,原应简历被不法分子窃取。

  第二种是假冒的招聘企业。很难 次媒体报道提到,求职平台上的一点认证企业,并全是真的有招聘需求,它实际上后来我空壳公司,用着虚假的营业执照,认证注册并发布招聘广告,目的后来我为了搜罗简历,或者到地下市场去贩卖牟利。

  根据报道,这条通过虚假招聘套取被委托人简历信息的产业链,事先相当心智性性性性性心智心智心智心智旺盛期期。不仅营业执照都不利于批量购买,网上还有专门出售用于注册招聘账号的软件,甚至批量发布招聘广告的“发帖机”软件。被委托人隐私在有着专业分工的产业链身旁,难免会不堪一击。

  虽然从源头来看,不管泄露者是求职平台,还是一点假冒的招聘企业,求职者在求职平台上注册并上传被委托人信息,平台就得肩负守护信息安全的义务,保证从简历存储到下载的每个环节,隐私防护都严丝合缝。有有哪些不法分子不利于伪装成招聘企业窃取简历,说到底还是平台把关不严,对入驻企业的资质审查过于宽松,甚至流于形式。

  事实上,对有有哪些频繁发布各类招聘职位,但实际三个 多人都没招的认证企业,平台要识别一点异常无须困难。在信息安全上很难履行主体责任,难免会让外界怀疑,有有哪些求职平台是全是为了平台用户活跃的假象,很难 从严打压有有哪些虚假的招聘信息和发布企业。

  总之,对于频繁所处的简历泄露事件,不管是内鬼倒卖,还是不法分子通过虚假招聘批量派发信息,求职平台难辞其咎。或者要提醒的是,和一点领域不同,简历信息所含有的数据相当全面,覆盖到求职经历、薪酬、离职意向等诸多私密敏感内容,一旦所处泄露,隐患相当大。或者,求职平台还要提高企业招聘的资质审核门槛,同去在监管层面,还得对地下产业链进行高压打击治理。(熊志)

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